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核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。A:企业食堂工作人员 B:卫生保健
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。A:企业食堂工作人员 B:卫生保健
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2022-08-02
56
问题
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。A:企业食堂工作人员B:卫生保健人员C:工程技术人员D:托幼工作人员E:政治思想工作人员
选项
A:企业食堂工作人员
B:卫生保健人员
C:工程技术人员
D:托幼工作人员
E:政治思想工作人员
答案
ABDE
解析
按比例定员即按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例,来计算某类人员的定员人数。这种方法主要适用于企业食堂工作人员、托幼工作人员、卫生保健人员等服务人员的定员。对于企业中非直接生产人员,辅助生产员工,政治思想工作人员,工会、妇联、共青团脱产人员,以及某些从事特殊工作的人员,也可参照此种方法确定定员人数。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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