首页
登录
从业资格
在工作岗位分析的程序中,准备阶段的具体任务有()A:岗位整合 B:了解情况
在工作岗位分析的程序中,准备阶段的具体任务有()A:岗位整合 B:了解情况
admin
2022-08-02
37
问题
在工作岗位分析的程序中,准备阶段的具体任务有()A:岗位整合B:了解情况C:建立联系D:设计岗位调查方案E:规定调查的范围、对象和方法
选项
A:岗位整合
B:了解情况
C:建立联系
D:设计岗位调查方案
E:规定调查的范围、对象和方法
答案
BCDE
解析
工作岗位分析的程序分为准备、调查、总结分析三个阶段。其中,准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查方案,规定调查的范围、对象和方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024818.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容 C.补充保险和福利
绩效考评指标的选择依据包括()A.绩效考评的目的 B.被考评人员所承担的工作
()包括在制度工作时间之内。A.全部实际工作时间 B.缺勤时间 C.加班时
岗位抽样的特点包括()A.节约费用 B.使用范围广 C.节省时间 D.数
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准 B.执行企业制定
()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技术等级 B.工作等
用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定
以下各项不能决定员工计件工资多少的是()A.合格产品数量 B.工作量 C.
常用于管理培训的现场培训方法是()A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别
培训的需求分析就是消除培训需求意向的片面性,从()的工作计划来考虑。A.短期
随机试题
Askedaboutthenewplay,________.A、hisanswerwasconfidentB、hewasconfidentl
Therearemanywaysinwhichthephenomenaoflanguageandcultureareintim
A—Cost,InsuranceandFreightB—ChamberofCommerceC—BalanceSheet
Hardshipdidnotendwithfreedom.Therewere【C1】______regionalvariationi
监理工程师刘工按正常的程序和方法对承建单位开发过程进行了检查和监督,未发现任何问
(2016年真题)下列政府债券的说法,错误的是()。A.地方政府债包括由中
下列各项,不属卫生行政处罚的是A.警告 B.停止损害 C.罚款 D.
产生促红细胞生成素的主要部位是( )。A.腺垂体 B.脾 C.肾 D.骨
下列关于民事诉讼与仲裁关系的处理,哪些是正确的?()A.甲、乙双方当事人在
(2013年)下列烟气脱硫方法中,不产生废水的方法是()。A.氨法 B.海水
最新回复
(
0
)