2. 从业资格
  3. 从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有()A:按劳动效率定员 B:按组织机

从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有()A:按劳动效率定员 B:按组织机

练习题库2022-08-02  29
问题 从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有()A:按劳动效率定员B:按组织机构、职责范围和业务分工定员C:按设备定员D:按岗位定员E:按比例定员
选项 A:按劳动效率定员
B:按组织机构、职责范围和业务分工定员
C:按设备定员
D:按岗位定员
E:按比例定员
答案 ABCDE
解析 从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：(1)按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。(2)按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。(3)按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。(4)按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。(5)按组织机构、职责范围和业务分工定员。
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