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()是用来判断培训项目给企业带来的回报。A:情感成果 B:效果性成果 C:技
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。A:情感成果 B:效果性成果 C:技
题库
2022-08-02
52
问题
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。A:情感成果B:效果性成果C:技能成果D:认知成果
选项
A:情感成果
B:效果性成果
C:技能成果
D:认知成果
答案
B
解析
效果性成果是用来判断培训项目给企业带来的回报。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024755.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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