首页
登录
从业资格
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的 B
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的 B
练习题库
2022-08-02
30
问题
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评D:以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的
选项
A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计
C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评
D:以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的
答案
A
解析
一般情况下,考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应相配套。因而不能只取决于绩效考评的目的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024594.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(Ho
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后,薪酬水
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同
图1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使
劳动安全卫生管理制度包括()。A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度
职工参与民主管理的形式有()。A.个人参与 B.代表参与 C.岗位参
外国人在中国就业的管理适用于()。A.联合国驻华代表机构 B.外国驻华使、
关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是()。A.合同的一方是用人单位,另
随机试题
Livingisrisky.Crossingtheroad,drivingacar,flying,swallowinganasp
CrypticColoringCrypticcoloringisbyfarthe
Toseehowbigcarrierscouldcontroltheonlineworld,youmustunderstand
Wateristasteless,odorless,andnearlycolorless(ithasaslighthintof
女性,36岁,发现右颈前部肿物2年,突然增大伴局部疼痛3天,无发热。查体:右甲状
下列关于金融衍生品的表述,正确的有()。A.金融衍生品交易的主要目的是获利
沈老师在教学《第一场雪》时,问学生:“雪景很美,谁能把它美美地读出来,他读的
咨询单位如对铁路大中型建设项目进行预可行性研究、可行性研究、初步设计和施工图各阶
承包人承担一水闸工程施工,编制的施工总进度计划中相关工作如下:①场内建路,②水闸
患者男,24岁。突然意识不清,跌倒,全身强直数秒钟后抽搐,咬破舌2分钟后抽搐停止
最新回复
(
0
)