态度型培训法适合于()方面的培训。A:知识 B:行为调整和心理训练 C:技能

考试题库2022-08-02 18

问题态度型培训法适合于()方面的培训。A:知识B:行为调整和心理训练C:技能D:调动员工积极性

选项 A:知识
B:行为调整和心理训练
C:技能
D:调动员工积极性

答案 B

解析在新教材中，“态度型培训法”的说法已经变更为“适宜行为调整和心理训练的培训方法”，其采用的训练方法包括角色扮演法和拓展训练。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024590.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)