首页
登录
从业资格
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效
题库
2022-08-02
66
问题
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比较法
选项
A:水平比较法
B:目标比较法
C:纵向比较法
D:横向比较法
答案
D
解析
找出员工工作绩效的差距与不足的具体方法有:目标比较法、水平比较法与横向比较法。题干内容是对横向比较法的描述。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024539.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
外国人在中国就业须具备的条件有()。A.年满18周岁 B.具有从事其工作所
劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是()。A.合同的一方是用人单位,另一
关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是()。A.合同的一方是用人单位,另
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的
养老保险具有的特点包括()。A.由国家立法强制实行 B.企业单位和个人都
按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和()。A.额外津贴 B.各种
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。A.选择评价要素 B.定义
确定合理的工资总额需考虑的因素包括()A.企业的支付能力 B.员工的生活
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性 B.对内
随机试题
情景:有一天,外面下着雨,Susan走在回家的路上。她发现一个小孩儿在哭。原来这个孩子找不到回家的路了。于是,Susan把这个孩子安全地送回了家。这个孩子的母
WhatisMarketSegmentation?Marketsegmentationistheprocessbywhichcompani
Microwavesareatypeofelectromagneticradiation;theyareaverymildfor
Salt,shellsormetalsarestillusedasmoneyinout-of-the-waypartsofth
AlthoughtherearemanyskillfulBraillereaders,thousandsofotherblindp
WhichofthefollowingisnotaworkofNathanielHawthorne’s?A、TheHouseofthe
下列关于基金估值原则的说法,错误的是( )A.基金的估值主要是在基金存续期间从
支气管哮喘的主要临床表现是A.吸气性呼吸困难伴“三凹征” B.发作性呼吸困难伴
下列说法中,正确的是( )。A.大赦既赦其刑,又赦其罪B.特赦只赦其刑
水电厂厂用电具有厂用负荷较小、供电范围较大、电厂建设周期较长要便于过渡等特点,为
最新回复
(
0
)