首页
登录
从业资格
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A:宪法 B:劳动法律 C:国务院劳动
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A:宪法 B:劳动法律 C:国务院劳动
免费题库
2022-08-02
50
问题
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A:宪法B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:劳动规章
选项
A:宪法
B:劳动法律
C:国务院劳动行政法规
D:劳动规章
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024383.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
晋升培训的特点不包括()。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据
()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换
工作的含义包括()。A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动 B.专
制定劳动定额的科学依据包括()A.技术依据 B.心理生理依据 C.
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括()A.劳动工作条件 B.事故
对劳动关系的正确表述是()A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程 B.劳动关系
劳动法律行为包括()A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行
劳动定额的种类包括()A.现行定额 B.过去定额 C.计划定额 D.活动
属于劳动关系的是()A.劳资关系 B.劳使关系 C.产业关系 D.劳工关
随机试题
WhileATMshaveaddedsomeconveniencetoourlives,afewriskshavealsopo
Anaverageof4%ofdomestictravelerswentonsightseeingtoursduringthisyea
"Ithurtsmemorethanyou",and"Thisisforyourowngood."Thesearethe【
Howmuchphysicalactivityshouldteenagersdo,
Whatisthemainideaofthepassage?[br]Whymaythebullsharksattackpeople
根据影像学检查和血管造影表现,巴德-吉亚利综合征的临床类型,错误的是A.以下腔静
建设项目竣工验收时,在正常情况下的验收范围是()。A:按国家颁布的建设法规规定
有关问题设计,以下错误的是( )。A.问卷中的问题分为开放式和封闭式 B.封
根据《政府和社会资本合作项目财政承受能力论证指引》,在财政承受能力评估时,政府年
有关检查胎位的四步触诊法,以下哪项错误A.用以了解子宫的大小、胎先露、胎方位
最新回复
(
0
)