首页
登录
从业资格
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D
admin
2022-08-02
53
问题
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率B:组织承诺C:工作绩效D:工作分析
选项
A:组织效率
B:组织承诺
C:工作绩效
D:工作分析
答案
B
解析
组织承诺与缺勤率和流动率呈负相关。组织承诺能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同,与对组织的不满相比较,对工作的不满更容易改变。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024328.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。A.组织人力资源自然减员 B.组
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括()。A.招募阶段 B.
()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间
工作日利用率的计算公式为()。A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
工作的含义包括()。A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动 B.专
()是任何一个系统都具有的特征。A.整体性 B.独立性 C.相关性
工作岗位调查在面谈中应当注意避免()。A.尊重被调查人 B.根据调查目的
()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任
职务与职位的主要区别不包括()。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容
不属于工作岗位调查方式的是()。A.德尔菲法 B.面谈 C.现场观测
随机试题
[originaltext]W:(22)Goodmorning,sir.WhatcanIdoforyou?M:(22)Hi,I’ml
[originaltext]M:Myparentsaretakingmetoareallyfancyrestauranttonight.
PositiveforYouthaimstoplaceteenagersandyoungpeopleatitsheart.Th
Researchershavefoundexperimentalevidencethatatouchcanbeworthatho
WomenintheUnitedStatesandinmanyothercountries【B1】______inagrowing
解表剂不适用于A.麻疹已透 B.外感风寒 C.风温初起 D.水肿而有表证
具体行政行为是指行政主体在行政管理活动中行驶行政权力,针对特定的相对人,就特定的
下列事件中,发生在北伐战争期间的有 A.香港海员工人罢工 B.汉口、九江人民
公积金个人住房贷款在贷款逾期90天以内,应当采取的措施是()。A:电话催收B:
工程咨询单位有()行为,由发展改革部门责令改正;情节严重的,给予警告处罚并从备案
最新回复
(
0
)