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A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和
题库
2022-08-02
52
问题
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强,虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。结合本案例回答以下问题:(1)该公司可以采取哪些具体的方法分析员工绩效的差距?(6分)(2)该公司为了改进并提高全体员工的工作绩效可以采取哪些策略?(12分)
选项
答案
解析
(1)可以采取以下三种方法分析员工的工作绩效存在的差距和不足:
①目标比较法。(2分)
②水平比较法。(2分)
③横向比较法。(2分)
(2)企业可以采取以下改进工作绩效的策略:
①预防性策略和制止性策略。(4分)
②正向激励策略和负向激励策略。(4分)
③组织变革策略与人事调整策略。(4分)
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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