首页
登录
从业资格
人力资源部BSC财务包括( )。A.人均销售收入 B.人均利润 C.全员劳
人力资源部BSC财务包括( )。A.人均销售收入 B.人均利润 C.全员劳
最全题库
2022-08-02
119
问题
人力资源部BSC财务包括( )。A.人均销售收入B.人均利润C.全员劳动生产率D.工业经济效益综合指数E.单位工资的工业增加值
选项
A.人均销售收入
B.人均利润
C.全员劳动生产率
D.工业经济效益综合指数
E.单位工资的工业增加值
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015936.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括( )A.只奖励与超额完成利润指标有关的人
企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力 B.实力
某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商,成立8年来销售业绩一直节
()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本
收入政策在社会经济中的重要作用包括()。A:有利于宏观经济的稳定 B:有
关于均衡国民收入的公式,不正确的是()。A:均衡国民收入=消费+收入 B:
影响销售渠道选择的因素有()。A:产品因素 B:市场因素 C:社会因
按要素类别分配社会总产品或收入称为()。A:要素性收入分配 B:功能性收
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。A:0
合理确定人工成本的方法包括()A:销售净额基准法 B:附加值基准法 C
随机试题
RitualChildKillingsSpreadAlarm,AngerinIvoryCoastAtleast21children
[originaltext]W:Sitdown,please,Mr.BlackIhopeyouenjoyedyourjourney.M
Feelingworriedisanormalpartofyourworkinglife,butsometimesitcan
[originaltext]M:(23)Thenumberofoverweightchildreninthisnationisonthe
理想电压源和理想电流源间的关系()。A.有等效变换关系 B.没有等效变换关系
建设工程设计文件内容需要作重大修改时,正确的做法是( )。A.由建设单位报经原
下列不属于审慎经营规则的内容的是()。A.资产质量 B.损失准备金
具有凉血解毒功效的药物是A.大黄 B.芒硝 C.芦荟 D.火麻仁
诊断急性胰腺炎时,血清淀粉酶至少应超过A.300U/dl B.200U/dl
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。A.工作任务
最新回复
(
0
)