一般来说,企业可以根据自己的情况,选取以下几种不同的薪酬策略(  )。A.领先型

资格题库2022-08-02  49

问题 一般来说,企业可以根据自己的情况,选取以下几种不同的薪酬策略(  )。A.领先型B.跟随型C.适中型D.滞后型E.混合型

选项 A.领先型
B.跟随型
C.适中型
D.滞后型
E.混合型

答案 ABDE

解析 企业薪酬战略的总任务和总目标的实现,需要企业根据外部产品与劳动力市场的变动情况,以及自身的资源条件,选择并提出具有竞争力的薪酬策略。一般来说,企业可以根据自己的情况,选取领选型、跟随型、滞后型和混合型四种不同的薪酬策略。
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