2. 从业资格
  3. 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（　　）因素。A.宏观经济状况 B.劳动力

集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（　　）因素。A.宏观经济状况 B.劳动力

admin2022-08-02  25
问题 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（　　）因素。A.宏观经济状况B.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度C.雇主的交涉力量D.企业货币工资的支付能力E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
选项 A.宏观经济状况
B.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度
C.雇主的交涉力量
D.企业货币工资的支付能力
E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
答案 ABDE
解析 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素：其一，劳动力市场劳动力供求状况。若劳动力市场供大于求，将增强雇主的交涉力量；反之，将增强工会的交涉力量。其二，宏观经济状况。经济处于繁荣时期，有利于提高工会的坚持点，同时市场的景气与繁荣，也存在着提高雇主坚持点的倾向。经济处于停滞时期，有增强雇主的交涉力量和降低其坚持点的倾向。此时，工会的坚持点也可能下降。其三，企业货币工资的支付能力。这主要取决于企业的劳动生产率和企业的经营效益。其四，其他工会组织的集体谈判结果的影响效应。此外，双方的交涉范围还要受到双方代表谈判技巧，工会组织程度、团结程度，以及道德与社会舆论倾向等诸多影响。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015167.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)