2. 从业资格
  3. 当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动

当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动

最全题库2022-08-02  45
问题 当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了义务，要求有人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前l2个月平均工资的（　　）按月支付经济补偿的。人民法院应予支持。A.15％B.20％C.25％D.30％
选项 A.15％
B.20％
C.25％
D.30％
答案 D
解析 当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了义务，要求有人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前l2个月平均工资的30％按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。月平均工资的309/6低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014939.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)