首页
登录
从业资格
当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动
当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动
最全题库
2022-08-02
59
问题
当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了义务,要求有人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前l2个月平均工资的( )按月支付经济补偿的。人民法院应予支持。A.15%B.20%C.25%D.30%
选项
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
答案
D
解析
当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了义务,要求有人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前l2个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。月平均工资的309/6低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014939.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性 B:法律性 C:自治性
企业人工成本一般包括()A:劳动报酬总额 B:福利费用 C:房屋折旧费用
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准 B:部门
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()A:
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后,
劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定,按照()的原则缔结的,是劳动关系当事人双方
我国工业企业人工成本的构成范围中,列支渠道属于营业外支出的是()A:劳动保护费
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要
岗位规范的内容中,岗位劳动规则包括()A:时间规则 B:组织规则 C:岗位规
随机试题
Scienceisaboveallahumanactivity.Oneobviousmeaningofthisisthatsc
Technologyitself,anditseffectiveuse____________(不会局限在),thetraditionals
至于相间短路,其与两相接地短路的差别仅在于没有零序分量()
在编制施工进度计划时,有时需要划分施工段,其目的是为了适应顺序作业施工的需要。
下列不是影响血尿素浓度因素的是A:循环血容量异常B:肝功能状态C:机体肌肉总
控制钢筋混凝土水池不能出现裂缝,是( )功能要求提出的控制要点。 A、安全性
高架绝缘斗臂车操作人员应服从(____)的指挥,作业时应注意周围环境及操作速度。
A. B. C. D.
陈某因为身为甲有限责任公司股东未及时履行出资义务,被公司诉诸法院。根据公司法律制
设置会计科目是指定义应付管理模块凭证制单所需的基本科目,应付科目、预付科目必须是
最新回复
(
0
)