（　　）为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。A.劳动力市场状况

练习题库2022-08-02 18

问题（　　）为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。A.劳动力市场状况B.产品市场C.工会要求D.失业率

选项 A.劳动力市场状况
B.产品市场
C.工会要求
D.失业率

答案 A

解析劳动力市场状况为企业设计能吸引足量员工的薪酬水平画了一条最低线，而产品市场又为企业的薪酬水平画了一条最高线。如果企业的薪酬水平超过最高线，那么它必须提高价位把薪酬水平的超出量转嫁到顾客身上，或在原有价位不变的状况下，从总收入中拔出更多的份额作出为劳动成本。

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企业人力资源管理师

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（　　）为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。A.劳动力市场状况

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下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()A:对工作表现差的员工是一种“激励”

在企业规划中起决定作用的规划是()。A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划

()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:工资 B:薪金

()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率 B:人工费用率 C:

()，也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C

()也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定

()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松

对于当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准

表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是()。A:组织机构图 B:组织职务图

ACareerinAccountingAsafieldofstudyandwork,account

KingsleyAmis’______isoneofthemostinfluentialnovelsofthe"AngryYoungMe

Musicians—fromkaraokesingerstoprofessionalviolinplayers—arebetterabl

[img]2012q1/ct_etoefm_etoeflistz_0765_20121[/img][br]Whydoestheprofessorme

TheScottishpeoplehavelongbeenfamousfor______.A、theirclose-knitclansB、t

Educatorsareseriouslyconcernedaboutthehighrateofdropoutsamongthe

[originaltext]W:Whatareyoudoinginhere,Sir?Didn’tyouseetheprivatesi

初产妇，29岁，孕2产0，现妊娠35周，既往曾孕24周脊柱裂胎儿而行引产一次。此

有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是(

图示电路中，iL（0－）＝0时闭合开关后，iL应为（　　）。（式中，τ＝10－6

（ ）为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。A.劳动力市场状况

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()A:对工作表现差的员工是一种“激励”

在企业规划中起决定作用的规划是()。A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划

()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:工资 B:薪金

()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率 B:人工费用率 C:

()，也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C

()也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定

()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松

对于当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准

表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是()。A:组织机构图 B:组织职务图

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KingsleyAmis’______isoneofthemostinfluentialnovelsofthe"AngryYoungMe

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[originaltext]W:Whatareyoudoinginhere,Sir?Didn’tyouseetheprivatesi

初产妇，29岁，孕2产0，现妊娠35周，既往曾孕24周脊柱裂胎儿而行引产一次。此

有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是(

图示电路中，iL（0－）＝0时闭合开关后，iL应为（ ）。（式中，τ＝10－6

（　　）为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。A.劳动力市场状况

图示电路中，iL（0－）＝0时闭合开关后，iL应为（　　）。（式中，τ＝10－6