首页
登录
从业资格
( )是劳工问题的显著特征,同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。A.主观性
( )是劳工问题的显著特征,同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。A.主观性
考试题库
2022-08-02
42
问题
( )是劳工问题的显著特征,同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。A.主观性B.社会性C.普遍性D.历史性
选项
A.主观性
B.社会性
C.普遍性
D.历史性
答案
B
解析
工问题作为一种重要的社会现象具有下述特征:
1、客观性。劳工问题的存在总是一种客观现象,它独立于人们的主观意志之外,它的产生发展有其自身规律性。人们对劳工问题的认识和解决,可以减轻劳工问题的危害程度,却不能彻底消灭劳工问题。
2、主观性。并不是所有的劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题,只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应之后,劳动关系运行中的矛盾事实都会成为劳工问题,即劳工问题具有主观性特征。
3、社会性。社会性是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一表现。
4、历史性。由于经济社会发展水平的差异,以及人们对劳工问题主观价值判断的不同,在某个国家的不同历史阶段上会存在着特定的劳工问题。它是一个历史的、变化的问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014728.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准 B:国家劳动
关于集体合同,下列表述正确的是()。A:我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A:最长劳动时间标准 B:基本
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A:汇
劳动法律关系主体不包括()A:企业 B:个体经济组织 C:社会团体 D:劳
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A
经济社会最普遍、最基本的社会关系是()A:经济关系 B:法律关系 C:劳动关
()不属于行为规范。A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:二者的应用范围相同 B:二者的
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A:主体 B:内容 C:客体
随机试题
Researchershaveestablishedthatwhenpeoplearementallyengaged,biochemi
Forthoseofusluckyenoughtoalwayshaveenoughfoodandwater,itmaybe
Whileradiobroadcastingwasstill【C1】______itsearlystagethewonderof
来自休斯顿的美国公民鲍勃购买一股新发行的英国石油公司的股票,这项交易应该记在美
水库的工程地质问题不包括()。A.矿产资源 B.渗漏 C.浸没 D.库
患者王××,女性,28岁,GPAL。因"停经34周,咳嗽伴白色痰7天。食欲缺乏、
推动养老机构提质增效,这主要是依法保证老年人的()。A.享受社会服务的权利
既能疏肝行气,又能清泄肝火的药物是( )。A.香附 B.川楝子 C.柴胡
如借款人拟将债务转移至第三方,必须事先获得()的同意。A.监管部门 B.
关于国际法基本原则,下列说法正确的是:A.国际法基本原则都具有国际强行法的性质,
最新回复
(
0
)