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( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A
( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A
资格题库
2022-08-02
13
问题
( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A.内因B.外因C.稳因D.非稳因
选项
A.内因
B.外因
C.稳因
D.非稳因
答案
C
解析
稳因即稳定原因,是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素,如行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等;非稳因即非稳定原因,如行为者的情绪、努力程度、机遇、多变的环境等。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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