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(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。A.考评者和被
(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。A.考评者和被
考试题库
2022-08-02
7
问题
(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。A.考评者和被考评者B.绩效指标C.考评程序和考评方法D.考评结果
选项
A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果
答案
C
解析
绩效系统各要素的定位
考评者与被考评者:主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
绩效指标:体现绩效管理系统的战略导向功能
考评程序与考评方法:体现绩效管理的不同工作效率和管理风格,呈现绩效管理的原则和习惯
考评结果:为HR其他系统工作的开展提供依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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