首页
登录
从业资格
(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。A.考评者和被
(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。A.考评者和被
考试题库
2022-08-02
6
问题
(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。A.考评者和被考评者B.绩效指标C.考评程序和考评方法D.考评结果
选项
A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果
答案
C
解析
绩效系统各要素的定位
考评者与被考评者:主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
绩效指标:体现绩效管理系统的战略导向功能
考评程序与考评方法:体现绩效管理的不同工作效率和管理风格,呈现绩效管理的原则和习惯
考评结果:为HR其他系统工作的开展提供依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012441.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )。A.建设性评估是非
( )是绩效考核的核心。A.态度考核 B.过程考核 C.目标考核 D.行
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训,这种培训成果属于( )。A.认知成果
企业培训前评估的内容不包括( )。A.培训环境评估 B.培训需求整体评估
简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对
双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤
简述劳动安全卫生管理制度的种类。
随机试题
Moreimportanceneedstobegiventosports,andacarefulchoiceof________form
WheredidtheterrorattackhappenlastNovember?[br][originaltext]Pakist
He_____unwisely,buthewasatleastt
关于民事义务,下列说法正确的有( )。A.必须遵守,不能随意变更、抛弃 B.
原发性肝癌的影像检查描述中,不正确的是:()A.病变可以单发或多发,病变
下颌向下生长发育易造成A.下颌角较钝 B.前牙开的畸形特征 C.面下1/3高
诊断外伤性血气胸最简便可靠的依据是A.病人出现呼吸困难及低血容量症状 B.胸腔
因某种原因,甲、乙两人面临A、B两种方案的选择。如果两人都选A方案,则各得3个单
如何对教学评价的结果进行处理和报告?
属于稳定细胞的是 A.男性及女性生殖管道被覆上皮细胞 B.淋巴造血细胞 C
最新回复
(
0
)