新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了?(1)正面的实绩评定。 (2)

最全题库2022-08-02 13

问题新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了?(1)正面的实绩评定。 (2)分享组织的“机密”。

选项

答案

解析 (1)正面的实绩评定。 (2)分享组织的“机密”。
(3)流向组织内核。
(4)提升。
(5)增加薪资。
(6)分配新工作。
(7)仪式活动。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011921.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)