首页
登录
从业资格
人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。A.应用范围有限的知识和技能 B.
人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。A.应用范围有限的知识和技能 B.
最全题库
2022-08-02
91
问题
人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。A.应用范围有限的知识和技能B.应用范围广泛的知识和技能C.应用范围适中的知识和技能D.应用范围狭窄的技能和知识
选项
A.应用范围有限的知识和技能
B.应用范围广泛的知识和技能
C.应用范围适中的知识和技能
D.应用范围狭窄的技能和知识
答案
D
解析
人力资源管理各种策略的培训内容:应用范围有限的知识和技能,应用范围广泛的知识和技能,应用范围适中的知识和技能。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010791.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述薪酬满意度的主要内容。
简述日常薪酬管理工作的内容。
简述薪酬管理的内容。
简述绩效管理系统总体评估的内容。
简述不同绩效考评方法的优缺点及适用范围。
简答培训评估方式方法的分类。
简述制定培训评估标准的要求。
简述培训效果评估的层次。
简述员工培训评估的基本原则。
培训评估的定性定量方法
随机试题
ThepeopleofChinaareworkingveryhardtomakeconcertedeffortstoinvigorat
使用遇水膨胀止水条的节点是:() A.节点①、节点② B
关于知信行理论模式,下列叙述正确的是( )。A.“知”是知识,“信”是正确的信
各国政府对私募类股权投资基金的监管方式为( )。A.有限监管 B.行业自律
具有粘滞性质的外感病邪是A.燥 B.火 C.寒 D.风 E.湿
从下述药物中选择治疗心房颤动的最佳药物A.利多卡因 B.地高辛 C.地尔硫
硝酸甘油片舌下含服立即吸收,2~3分钟起效,5分钟达到最大效应,血药浓度峰值为2
A.以肌肉收缩为主的锻炼 B.以肌肉收缩加骨折上下关节活动 C.除以上活动外
A.q小球先到 B.p小球先到 C.两小球同时到 D.无法确定
A.感冒药 B.治疗甲状腺功能亢进症的西药 C.镇痛药 D.亚硝酸异戊酯
最新回复
(
0
)