2. 从业资格
  3. 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？

资格题库2022-08-02  73
问题 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？
选项
答案
解析 1、提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人。 2、必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件，未经仲裁程序或前述特定给付之诉等不得向法院起诉。
3、必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。
4、起诉的时间，必须实在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效期内，否则法院不予手里。
5、起诉必须向有管辖权的法院提出。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010623.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)