首页
登录
从业资格
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
资格题库
2022-08-02
47
问题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
选项
答案
解析
1、提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人。 2、必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件,未经仲裁程序或前述特定给付之诉等不得向法院起诉。
3、必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。
4、起诉的时间,必须实在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效期内,否则法院不予手里。
5、起诉必须向有管辖权的法院提出。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010623.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动争议时的仲裁的理解正确的是()。A.仲裁的主体具有特定性 B.仲裁的客体
调解委员会调解劳动争议的原则()。A.自愿原则 B.尊重当事人申请仲裁和诉讼
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同点表现在()。A.结束仲裁程序
劳动争议的及时处理原则,对()处理程序进行了时间限制。A.受理 B.调解
劳动争议按主体划分有()。A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A.确定劳动争
按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为()。A.权利争议 B.劳动合同
劳动争议的标的依据()确定。A.劳动法律、法规 B.劳动合同 C.集体合同
()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A.企业工会 B.用人
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()日。A.7 B.15 C.30
随机试题
Whatarethetwospeakersmainlydiscussing?[br][originaltext]W:Sowheredo
[originaltext]Sharkshavebeenatthetopoftheoceanfoodchainformilli
男性,70岁,慢性咳嗽、咳痰20余年,每年持续3~4个月,近2~3年出现活动后气
患者,女,32岁。2天前出现纳食不佳,厌食油腻,形疲乏力,发热口渴,随后身目俱黄
不能以粉末冲服的饮片是A:三七B:琥珀C:羚羊角D:大黄E:朱砂
断路器的全面巡视包括()。断路器动作计数器指示正常$;$液压操动
A.美国 B.德国 C.英国 D.荷兰 E.西班牙上列各项中,最早创立现
下列关于合伙企业性质、合伙人以及法律适用的说法中,正确的是()。【教材已删除,
严格控制围填海工程,禁止在经济生物的( )进行围填海活动。A.自然产卵场 B
应根据风力和大气湿度的具体情况,进行土方回填、转运作业,沿线应用()降尘。
最新回复
(
0
)