首页
登录
从业资格
()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人
()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人
admin
2022-08-02
18
问题
()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人员认为的重要特征。A.T检验分析B.方差分析C.聚类分析D.因子分析
选项
A.T检验分析
B.方差分析
C.聚类分析
D.因子分析
答案
C
解析
聚类分析的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人员认为的重要特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010574.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照劳动争议自身的规定性进行分析时，首先要做的是（）。A.分析确定意思表示所反
以下属于经济形势分析的是（）。A.国家宏观经济形势和宏观政策分析 B.本地区
劳动派遣的本质特征是（）。A.雇佣和使用分离 B.组合劳动关系 C.民事法
选项中属于企业补充医疗保险的特征是（）。A.福利性 B.自办性 C.非营利
关于岗位薪酬制的说法正确的是（）。A.根据岗位支付薪酬 B.以岗位分析为基础
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（）。A.平行团队 B.交叉团队 C
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。A.数据排列法 B.
（）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。A.职门 B.岗级 C.职组
对薪酬调查数据进行离散分析，具体办法有（）。A.四分位法 B.简单平均法
常用的薪酬数据统计分析方法有（）。A.离散分析 B.数据排列法 C.频率分
随机试题
ManyparentswhowelcometheideaofturningofftheTVandspendingmoreti
AsSesameStreet(芝麻街)kicksoffits40thanniversaryseasonTuesday,withfir
[originaltext]NowHarrietBeecherStoweisbestknownforhernovelUncleT
Asamanager,you’rerequiredtowithstandthecriticismwhendecisionsdon’
骨髓检查原始细胞90％，POX染色(-)，免疫学检查CD19(+)，CD7(-)
躯干的平衡训练以本体感觉训练为主要内容。错误的内容是A.在控制性活动时，应用髋的
氨基糖苷类抗生素（）。A：阿米卡星 B：红霉素 C：多西环素 D：阿昔洛
A.淡红色，处方右上角标注"麻"B.淡红色，处方右上角标注"精一"C.白色，处方
我国是一个统一的多民族的囯家，在少数民族聚居的地方建立起来的民族区域自治地方机
特发于童年的情绪障碍包括（）。 (A)离别焦虑（B)恐惧焦虑 (C)社交
最新回复
(
0
)
