2. 从业资格
  3. 战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（ ）。A.企业

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（ ）。A.企业

练习题库2022-08-02  69
问题 战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（ ）。A.企业经营战略的合作伙伴B.企业员工培训与技能开发的推动者C.了解并尽可能满足员工需求的带头人D.构建人力资源各项管理基础工作的专家
选项 A.企业经营战略的合作伙伴

B.企业员工培训与技能开发的推动者

C.了解并尽可能满足员工需求的带头人

D.构建人力资源各项管理基础工作的专家
答案 A
解析 考查人力资源管理角色的转变。人事经理是行政管理专家、是员工的领导者、是企业改革的代理人、是企业经营战略合作伙伴。考生需要知道这样划分的维度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010375.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)