首页
登录
从业资格
对劳动力供给模型进行修正的理论包括( )。A.信号工资理论 B.保留工资理
对劳动力供给模型进行修正的理论包括( )。A.信号工资理论 B.保留工资理
admin
2022-08-02
21
问题
对劳动力供给模型进行修正的理论包括( )。A.信号工资理论B.保留工资理论C.效益工资理论D.岗位竞争理论E.劳动力成本理论
选项
A.信号工资理论
B.保留工资理论
C.效益工资理论
D.岗位竞争理论
E.劳动力成本理论
答案
BDE
解析
本题考查的是保留工资理论、劳动力成本理论和岗位竞争理论。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010329.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资总额的组成部分是()。A.计时工资和计件工资 B.奖金 C.津贴和补贴
选项中属于薪酬的是()。A.工资 B.福利 C.社会保险 D.企业补充保
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的()功能。A.增值功
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A.薪酬的
()是由美国心理学家乔治?凯利研究出来的一种方法,是他的个性形成理论的一部分。
企业应以()驱动培训。A.供给 B.需求 C.资金 D.现实
()是提高管理人员的管理水平和理论水平的一种主要方法。A.事件过程法 B.大
()是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式,主要优势是将学员特点、学习
年度培训计划构成的模块包括()。A.目录模块 B.理论模块 C.主体计划模
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流
随机试题
[originaltext]Goodafternoon.Intoday’stalk,we’lldiscusshowmanagersc
Onlyrecentlyhasbiologybeguntoseeitselfasaninformationtechnology.
Wildducksandothermigratory(迁移的)birdscouldbeimportantcarriersofdea
A.μ<0.5 B.0.5<μ<0.7 C.0.7<μ<2 D.μ>2
A.a B.b C.c D.d
按照《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款规定,下列有关隐蔽工程检查程序的表述
充注防震油的SF6气体密度继电器,其内部的防震油应清澈透明无杂质,无渗漏现象。
带电作业所使用绝缘承力工具、绝缘绳索的最小有效绝缘长度为:110kV(____)
某居住区规划总人口10万人,居住用地面积25万平方米,住宅用地面积16万平方米,
作为前炎症细胞因子,可刺激内皮细胞分泌趋化因子的是A.IL-1 B.IL-4
最新回复
(
0
)