首页
登录
从业资格
薪酬战略的( )与绩效考核结果关系最大。A.效率目标 B.公平目标
薪酬战略的( )与绩效考核结果关系最大。A.效率目标 B.公平目标
最全题库
2022-08-02
29
问题
薪酬战略的( )与绩效考核结果关系最大。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.保障目标
选项
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.保障目标
答案
A
解析
薪酬战略的效率目标与绩效考核结果关系最大。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010288.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常见的薪酬调查中,到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A.企业之间相互
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的()功能。A.增值功
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A.薪酬的
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是()。A.薪酬调
()是薪酬的主要功能。A.保障 B.消费 C.激励 D.交换
下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是()。A.薪酬满意度调查 B
下列选项中,属于直接薪酬的是()。A.绩效工资 B.社会保险 C.员工福利
薪酬调查中,借助咨询公司的力量来完成的是()。A.商业性薪酬调查 B.政府薪
关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()。A.从调查方式上来看,正式调查又可分
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A.搭建组织架构
随机试题
Telephone,televisionradio,andtelegraphallhelppeoplecommunicatewith
"We’llgivethedispensersomethingtodo.Ifwegoonprescribingthese,
矛盾发展的不平衡性是指()A.内部矛盾与外部矛盾的不平衡 B.主要矛盾与次要矛
劳务派遣的本质特征是()。A.劳动者和使用相分离 B.劳动力和用人单位相分离
在我国古代应用于北方地区官式建筑的主要结构体系是( )。A.干阑式 B.穿斗
毒性药品是指A.指毒性剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近,使用不当会致人中毒或死亡的
根据下列资料回答问题。 已知2010年该省限额以下批发和零售企业零售额相比
目前存世最早的一张藏书票的制作年代大约是1450年,画面为一只刺猬衔着一枝野花,
对高层医院住院楼进行防火检查,下列关于避难间的说法不符合相关规定的是()。A.
女性,20岁。20天前因急性化脓性扁桃腺炎引起发热,治疗后好转,3天前出现眼睑
最新回复
(
0
)