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与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。A.财务指标 B.
与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。A.财务指标 B.
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2022-08-02
57
问题
与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。A.财务指标B.内部指标C.结果性指标D.驱动性指标
选项
A.财务指标
B.内部指标
C.结果性指标
D.驱动性指标
答案
D
解析
本题考查平衡计分卡的特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010266.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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