首页
登录
从业资格
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素( )。A.劳动力市场劳动力供求状况
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素( )。A.劳动力市场劳动力供求状况
admin
2022-08-02
33
问题
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素( )。A.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度B.宏观经济状况C.企业货币工资的支付能力D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E.双方代表谈判技巧、工会的组织程度和团结程度、社会舆论及道德因素
选项
A.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度
B.宏观经济状况
C.企业货币工资的支付能力
D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
E.双方代表谈判技巧、工会的组织程度和团结程度、社会舆论及道德因素
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010235.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到
下列选项中属于综合评估法的是()。A.集体讨论评估法 B.绩效评估法 C.
影响工作满意度的因素有()。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。A.完全排除评估者主观因素的影响
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A.情感因素 B.专
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容
环境与影响因素分析中的SWOT法中“O”代表()。A.劣势 B.优势 C.
()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求的变化 B.生产需求
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A.经济形势 B.人口总量 C
随机试题
[originaltext]Inthefewminutesthatremainoftoday’sclass,I’dliketo
[originaltext]W:Heythere,Christopher.Whatareyouupto?M:I’mjustporing
WehavetendedtoviewYoga(瑜珈)asakindofforeignreligiousexercise.But
[originaltext]AccordingtonewresearchbyBritishscientists,teenswhodo
TheU.S.DepartmentofEducationismakingeffortstoensurethatallstude
根据要求完成(1)、(2)两小题。 (1)在给出的中国地理轮廓图中
治疗风热感冒、温病初起,常配伍同用的药物是A.麻黄、桂枝 B.桂枝、白芍 C
人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分,除具有企业战略的一般属性和特征外
2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革
(2021年真题)企业用于直接出售的无合同约定的原材料,其可变现净值应以该材料的
最新回复
(
0
)