首页
登录
从业资格
在支付( )成员的报酬时,可以考虑根据任务、职责和能力区分不同的基本薪酬等级和增
在支付( )成员的报酬时,可以考虑根据任务、职责和能力区分不同的基本薪酬等级和增
资格题库
2022-08-02
40
问题
在支付( )成员的报酬时,可以考虑根据任务、职责和能力区分不同的基本薪酬等级和增薪幅度。A.交叉团队B.平行团队C.流程团队D.项目团队
选项
A.交叉团队
B.平行团队
C.流程团队
D.项目团队
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010157.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效监控过程中,管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。A.量
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务
在绩效考评中采用的量表大多数属于()。A.等级量表 B.等距量表 C.名称
选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是()。A.语言表达能力 B.产品质量
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是()。A.等级量表 B.名称量表
影响工作满意度的因素有()。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持
()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础。观
培训的最终目的就是()。A.为企业创造价值 B.提高员工自身能力 C.加强
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A.心理培训 B.思维培训
随机试题
Lowself-esteempopsupregularlyinacademicreportsasanexplanationfor
Formostspeciesofanimals,thenumberofindividualsinthespeciesisinverse
论按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度。
高压氧对哪项耳聋无辅助治疗作用A.创伤性聋 B.药物性聋 C.突发性聋 D
关于糖原累积病的叙述,错误的是:()A.各型共同的生化特征为糖原储存
A.代谢性酸中毒B.呼吸性酸中毒C.代谢性碱中毒D.呼吸性碱中毒E.无酸碱平衡紊
城市绿地属于下列哪一种物品分类?( )A.私人物品 B.自然垄断物品 C.
以下不属于建筑火灾原因的是()。A.电气火灾 B.燃放烟花爆竹 C.吸烟
某石化生产企业为增值税一般纳税人,该企业原油生产成本为1400元/吨,最近时期同
检验管道系统强度和严密性的试验是()。A、压力试验B、真空度试验C、侧漏性试
最新回复
(
0
)