首页
登录
从业资格
( )采取的是按任务工资的办法,其目的是鼓励专业技术人员快出成果,往往还有后续的
( )采取的是按任务工资的办法,其目的是鼓励专业技术人员快出成果,往往还有后续的
练习题库
2022-08-02
25
问题
( )采取的是按任务工资的办法,其目的是鼓励专业技术人员快出成果,往往还有后续的其他激励措施,如销售提成奖励等。A.单一的高工资模式B.较高的工资加科技成果转化提成制C.较高的工资加奖金模式D.科研项目工资制
选项
A.单一的高工资模式
B.较高的工资加科技成果转化提成制
C.较高的工资加奖金模式
D.科研项目工资制
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010095.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工培训技能成果的测量方法包括()。A.工作抽样 B.绩效评估 C.现场观
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A.评估目的 B.评估
()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。A.成本节约 B.产量增加
在培训效果评估过程中,()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.建
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训,这种培训成果属于()。A.认知成果
员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。A.学习评估 B.反应评估 C.
在评估某培训项目所取得的成果时,可从四个层级对培训的效果进行评估,()是第二级
培训的最终目的就是()。A.为企业创造价值 B.提高员工自身能力 C.加强
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A.管理理念 B.管理前沿理论
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括()。A.把一组主管
随机试题
"ThereisnorealborderbetweenIsraelandPalestine,"saysMuhammadHamudi,
Somesayitisevidentthatcomputerscandamageaperson’seyesight.Since
[originaltext]Xwasasecretagent.Hehadrentedafurnishedroominaprov
It’sthefirstquestionparentsaskwhentheirchildisdiagnosedwithautis
TheCentralNationA)ImmigrationplacesAmericaatth
肺循环的功能有( )。A.将血液中的二氧化碳经肺泡排出体外 B.营养素由血液
麻黄与桂枝的配伍属于A.相须 B.相使 C.相畏 D.相反 E.相杀
下列哪种是正常的前列腺液外观A.黄色混浊B.棕黄色C.灰黄色D.红色E.淡乳白色
空腔脏器破裂的主要临床表现是A.创伤性休克 B.急性腹膜炎 C.急性肠梗阻
中国革命从大革命失败到土地革命战争兴起的转折点是A.南昌起义 B.秋收起义
最新回复
(
0
)