首页
登录
从业资格
基于胜任特征行为面试设计的原则包括()A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和
基于胜任特征行为面试设计的原则包括()A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和
admin
2022-08-02
56
问题
基于胜任特征行为面试设计的原则包括()A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和测量B.行为面试设计必须与企业外在环境条件保持一致C.行为面试设计必须与企业内在环境条件保持一致D.行为面试设计必须以既定岗位胜任特征模型为基础E.在进行面试试题设计时,要对胜任特征进行深入全面的分析
选项
A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和测量
B.行为面试设计必须与企业外在环境条件保持一致
C.行为面试设计必须与企业内在环境条件保持一致
D.行为面试设计必须以既定岗位胜任特征模型为基础
E.在进行面试试题设计时,要对胜任特征进行深入全面的分析
答案
CDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010006.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
国外课程设计的基本模式包括()。A.肯普的教学设计程序 B.罗斯的教学设计程
在课程设计文件中,导言部分包括()等项内容。A.班级规模 B.项目的组成部分
课程设计文件的格式包括()。A.封面和导言 B.引言 C.内容大纲 D.
课程设计文件导言部分包括的内容是()。A.项目名称 B.项目范围 C.项目
我国常用的教学设计程序主要步骤有()。A.确定教学目的 B.阐明教学目标
在加涅和布里格斯的教学设计程序中。系统A级包括()A.教师方面的准备 B.形
在加涅和布里格斯的教学设计程序中,课堂级包括()。A.确定行为目标 B.制订
将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务,如技术人员、经费、设备、仪器
在无领导小组讨论评价与总结时,考官应该着重评估被评者的表现包括()。A.参与程
评价无领导小组讨论时,考官应该着重评估被评价者()的表现。A.在团队工作中与他
随机试题
VirginiaDeprivestheRighttoVoteofFormerFelonsFouryear
StudyStylesYouknowwhetheryou’re
[originaltext]W:Canyoutellmesomeofyourstrongpoints?M:Withmyqualifi
在大脑皮质机能定位中,距状沟两侧皮质属于()A.听觉区 B.视觉区 C.嗅觉
根据《期货交易管理条例》,下列关于期货交易所职责的说法,错误的是( ) Ⅰ期
A.手足口病 B.麻疹 C.风痧 D.水痘 E.丹痧上述疾病,口腔及手足
某轮轴直径加工工序的过程能力指数为Cp=1.45,Cpk=0.83。此时
下列机构中,有权决定征收报复性关税的货物、适用国别、税率、期限和征收办法的是(
2019年4月甲公司购进净吨位900吨的拖船1艘,已知机动船舶车船税适用年基准税
左心衰竭的早期症状是() A.心界扩大 B.室性奔马律 C.浮肿 D.劳
最新回复
(
0
)