首页
登录
从业资格
企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业组织结构，第二层次包括（ ）A.核心企
企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业组织结构，第二层次包括（ ）A.核心企
最全题库
2022-08-02
37
问题
企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业组织结构，第二层次包括（ ）A.核心企业B.参股层企业C.控股层企业D.一级子公司E.协作层企业
选项
A.核心企业
B.参股层企业
C.控股层企业
D.一级子公司
E.协作层企业
答案
BCE
解析
选项A错误，核心企业属于第一层次
选项D错误，一级子公司属于第三层次
第一层次：控股公司、母公司性质，也成核心企业
第二层次：控股层企业、参股层企业和协作型企业
第三层次：一级子公司、关联公司、再投资设立的二级子公司、关联公司
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009899.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是（）。A.年龄 B.性别 C.智
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A.从配置的方式上可以分为空
（）被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A.信息收集能力 B.市场环境分析
招聘团队应由（）组成。A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人
在面试实施的（），面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A.结束阶段
在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包
员工素质测评的基本原理包括（）。A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（）。A.理解
人力资源管理制度规划的基本原则是（）。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A.减少员工的工作时间
随机试题
[originaltext]Q:Hello.Isthisyourmanager’soffice?[/originaltext][original
BreakoutoftheeverydayroutineandcomealiveagainwithatriptoFlorida
There’saschooloflinguisticsthatbelieveslanguagelearningbeginswith
QuickChangeinStrategyforaBooksellerInthemovieY
如图17所示正方形截面杆，力F作用线通过截面形心C，则该杆发生()。A平面弯
学生的群体差异主要指的是（）。A.年龄 B.学习方式 C.性格 D.社会
某男，63岁。胸部闷痛半年，有时胸痛彻背，冬季频发且症状加重，平时常有心悸怔忡，
以下哪项是记忆障碍在脑器质性精神障碍的早期主要表现（） A.错构 B.虚构
按信息的内容属性，建设工程项目的信息可以分为（）。A.设计准备信息、设计信息、
下列成本管理措施中，属于合同措施的是（）。A.编制成本计划 B.对不同的技术
最新回复
(
0
)
