2. 从业资格
  3. 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（

从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（

免费题库2022-08-02  27
问题 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（　　）。A.企业改革的代理者B.企业经营战略的合伙人C.组织发展和组织变革的设计师D.企业员工培训与技能开发的推动者E.构建人力资源各项接触工作、实施员工管理的行政管理专家
选项 A.企业改革的代理者
B.企业经营战略的合伙人
C.组织发展和组织变革的设计师
D.企业员工培训与技能开发的推动者
E.构建人力资源各项接触工作、实施员工管理的行政管理专家
答案 ACD
解析 选项B错误，属于长期战略+管理作业程序选项E错误，属于短期战略+员工
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009896.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)