首页
登录
从业资格
在效益年薪模式中,( )模式只与企业利润挂钩。A.G B.S C.WX
在效益年薪模式中,( )模式只与企业利润挂钩。A.G B.S C.WX
题库
2022-08-02
32
问题
在效益年薪模式中,( )模式只与企业利润挂钩。A.GB.SC.WXD.WH
选项
A.G
B.S
C.WX
D.WH
答案
A
解析
知识点:
经营者效益年薪的确定
1)G模式:完成核定的利润后,按核定的比例从超出部分分档提取
2)S模式:效益收入=增值年薪+奖励年薪
3)Y模式:效益收入=增值年薪+奖励年薪
4)WH模式:效益收入=风险收入+年功收入+特别奖励
5)WX模式:效益收入=风险工资+重点目标责任奖励
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009687.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源规划的内部环境包括()。A.企业的行业特征 B.科技环境 C.企业
()属于人力资源规划的内部环境。A.企业的行业特征 B.企业结构 C.企业
下列属于企业人力资源规划内部环境的是()。A.企业的行业特征 B.企业的发展
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。A.晋升条件 B.晋升比率 C
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A.人员补充计划与人员晋升计划相
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织
企业结构整合的过程包括()。A.拟定目标阶段 B.调研分析阶段 C.规划阶
一般来说,常见的部门结构不同模式的组合方式包括()。A.以产权为中心 B.以
从企业总体结构来看,部门结构的横向设计方法不正确的是()。A.自上而下法 B
合理分权的作用不包括()。A.有利于企业统一指挥和领导 B.有利于调动下级的
随机试题
ChineseNewYearisChinasmostimportanttraditionalfestival,withmanyin
Inasense,thenewprotectionismisnotprotectionismatall,atleastnot
Americanscertainlyuselotsofenergy,butlessprodigiouslythantheyoncedid
[originaltext]W:Hi,youlookalittlelost.Doyouneedsomehelp?M:No,than
紫外分光光度法常使用的波长范围是A:100~200mm B:200~400nm
根据自理模式理论,对糖尿病患者进行护理时应采用()。A.全补偿系统 B.部分补
某大型建筑企业拟进入高星级饭店领域,其面临( )方面的壁垒。A.政策 B.资
中枢化学感受器的生理性刺激是( )。A.动脉血液中的CO2分压 B.动脉血液
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
下列关于共同沟的说法,正确的是()。A.以收容雨水管、污水管等各种重力流管线为
最新回复
(
0
)