首页
登录
从业资格
企业利润分享的具体形式包括（ ）。A．无保障工资的纯利润分享 B．有保障工资的
企业利润分享的具体形式包括（ ）。A．无保障工资的纯利润分享 B．有保障工资的
最全题库
2022-08-02
67
问题
企业利润分享的具体形式包括（ ）。A．无保障工资的纯利润分享B．有保障工资的部分利润分享C．按利润的一定比重分享D．年终或年中一次性分红E．管理层股票收购分享
选项
A．无保障工资的纯利润分享
B．有保障工资的部分利润分享
C．按利润的一定比重分享
D．年终或年中一次性分红
E．管理层股票收购分享
答案
ABCD
解析
p435。企业利润分享的具体形式有以下几种：无保障工资的纯利润分享、有保障工资的部分利润分享、按利润的一定比重分享、年终或年中一次性分红
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008660.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是（ ）。A.安全第一、预防
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（ ）。A.
关于调解委员会的描述，下列说法不正确的是（ ）。A.大中型企业应当依法设立调解
一般来说。工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（ ），这样既能
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。A.群众性
（ ）是薪酬的主要功能。A.保障 B.消费 C.激励 D.交换
（ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距 B.工
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。A.计划式变革 B.
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（ ）。A.质量管理 B.劳动保护
企业人力资源供不应求，会导致（ ）。A.生产效率低下 B.组织内部人浮于事
随机试题
Isthemanbusythismorning?[br][originaltext]F:I’msorrythatyouhavewai
"I’mnotgoingtobuythatbook.""______.It’stooexpensive."A、Idon’teithe
Wantaglimpseofthefutureofhealthcare?Takealookatthewaythevari
19世纪初，清王朝迅速衰败。英国在这一时期向中国输入大量鸦片(opium)，清政府力图查禁鸦片。英国为保护鸦片贸易，于1840年对中国发动了侵略战争，清
CharlesDickenswasbornin1812inPortsmouth,England.Hewasthesecondo
Iaskedsuccessfulpeoplewhatthesecretoftheirsuccesswas.I【B1】______
在建工程（含脚手架）的外侧边缘与外电架空220kV线路的边线之间最小安全操作距离
由低合金钢加工而成的钢筋有（）。A.热轧光圆钢筋 B.热轧带肋钢筋 C.冷
A.胸部X线 B.免疫球蛋白 C.鼻窦柯氏位 D.病史 E.支气管分泌物
纯化水成为注射用水（《中国药典》2010标准）必须经下列某种操作，是A:蒸馏
最新回复
(
0
)
