首页
登录
从业资格
( )认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A.一般系统理论
( )认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A.一般系统理论
题库
2022-08-02
30
问题
( )认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A.一般系统理论B.资源基础理论C.人力资源理论D.交易成本理论
选项
A.一般系统理论
B.资源基础理论
C.人力资源理论
D.交易成本理论
答案
B
解析
暂无
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008287.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据组织成员的特征和相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,它们是( )。A
人力资源管理制度规划的基本原则是( )。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起
人力资源供大于求的解决方法有( )。A.永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工
企业外部人力资源供给的主要渠道有( )。A.大中专毕业生 B.复转军人 C
( )主要指教学程序的选择和教学资源的利用,它与学习活动密切相关。是学习活动的
( )即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织的目标,对个人或集体的绩效应当
以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是( )。A.企业战略 B.组织结
在动态组织设计理论中。( )所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最简单,自变量只
随机试题
Bodylanguagereferstoexpressionsandbodymovements.Itisanimportantw
TowardstheendofJune,auniquejointexpeditionbeganinthewatersnear
【B1】[br]【B10】[originaltext]Thehomesecretary,CharlesClarke,willtoday
自2010年起,张某在甲商贸公司工作。2017年3月,甲商贸公司分立为甲贸易公司
追求每股利润最大化的企业财务管理目标,存在以下()特点。A.没有考虑资金
【教学过程】 (一)复习导入 相传王安石推行新法过程中就有“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的豪情壮志,而且他这种对待事情的执着精神,坚定不移的意志
()方法是从经济学、金融学、财务管理学及投资学等基本原理推导出来的。A:技术分析
物流企业要做到从产品导向向市场导向转变,物流服务水平的确定应充分考虑需方的要求,
某制药公司由于药物中某成份含量超标导致病人服用完之后带来极严重的副作用,从而遭到
妊娠早期某些营养素摄入不足或过量,常可以导致各种胎儿先天畸形的发生,其中较常见的
最新回复
(
0
)