首页
登录
从业资格
一般来说,常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工
一般来说,常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工
题库
2022-08-02
36
问题
一般来说,常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式B:以工作和任务为中心的部门组合方式C:以效果为中心的部门组合方式D:以成果为中心的部门组合方式E:以关系为中心的部门组合方式
选项
A:以计划为中心的部门组合方式
B:以工作和任务为中心的部门组合方式
C:以效果为中心的部门组合方式
D:以成果为中心的部门组合方式
E:以关系为中心的部门组合方式
答案
BDE
解析
为了实现企业组织发展的总目标,在完成了各个部门划分的任务之后,必须将企业经营管理部门和业务部门有效地组合在一起,才能使其发挥最大效能。一般来说,常见的部门组合方式主要有以下三种:以工作和任务为中心的部门组合方式、以成果为中心的部门组合方式、以关系为中心的部门组合方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007248.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一一种
宽带薪酬最大的特点是( )。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A.组织结构分析 B
企业组织结构变革的方式包括( )。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括( )。A.转变政府劳动管理部门职能
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A.规模较小,宜选
2016年,美国A公司准备在其商用零部件部门安装公司有史以来最大的计算机系统。该
企业制定晋升计划时应全面衡量( )。A.晋升时间 B.晋升比率 C.
运用( )制定薪酬计划的优点是实际、灵活。A.从下而上法 B.从上而下法
去年1月,李某通过招聘进入A保健品公司下属的销售部门,任C区市场拓展部经理,双方
随机试题
[originaltext]Cleanairisimportanttogoodhealth.Iftheaircontainsim
ThatLouiseJohannesisbelievedbymanycriticstobethegreatesttwentiet
Thefootballmatchisplayedbetween[br][originaltext]FootballfansinCy
反映肾血流量的试验为A.BSP排泄试验 B.内生肌酐清除率 C.肾浓缩稀释试
A.太溪 B.期门 C.行间 D.大敦 E.隐白常用于治疗疝气的腧穴是(
下列各项属于行政处罚的方式是A.降级 B.赔偿损失 C.吊销许可证 D.开
______的产生和发展标志着人类认识自然实现了从宏观世界向微观世界的重大飞跃。
新疆有一座晚清名臣的祠堂,悬挂一副楹联:“提挈自东西……十年戎马书生老;指挥定中
国务院派出专题调查组赴全国l2个大中城市考察自新政推出以来当地的房价变动情况。其
(2020年真题)一台设备原值5万元,使用期内大修3次,每维修期运转400台班,
最新回复
(
0
)