2. 从业资格
  3. 以下不属于技能工资制的是()A:技术工资制 B:基础能力工资制 C:提成工资

以下不属于技能工资制的是()A:技术工资制 B:基础能力工资制 C:提成工资

练习题库2022-08-02  39
问题 以下不属于技能工资制的是()A:技术工资制B:基础能力工资制C:提成工资制D:特殊能力工资制
选项 A:技术工资制
B:基础能力工资制
C:提成工资制
D:特殊能力工资制
答案 C
解析 技能薪酬可分为以下两类：(1)技术薪酬（即旧教材中所说的技术工资制）。技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工，它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬，而不管这种技术是否在实际工作中被应用。(2)能力薪酬。包括以基础能力为基础的薪酬和以策略能力为基础的薪酬，即旧教材中所说的基础能力工资制和特殊能力工资制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007124.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)