首页
登录
从业资格
主体附加法使用了( )。 A.缺点列举法 B.焦点法 C.希望点列举法 D.
主体附加法使用了( )。 A.缺点列举法 B.焦点法 C.希望点列举法 D.
免费题库
2022-08-02
58
问题
主体附加法使用了( )。A.缺点列举法 B.焦点法 C.希望点列举法 D. 二元坐标法E.逆向转换型技法
选项
答案
AC
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006332.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子,而且他的缺点又很多,你会()
主体附加(添加)法(或内插式组合)的具体步骤如下:①运用希望点列举法,对主体提出
在经营者期股的S、B、J模式中,对经理期股的激励主体是( )。A.公司股东会
下列绩效考评主体选择的表述正确的是( )。A.绩效考评主体是指对考评对象作出评
期股计划的内容一般包括( )。A.确定期股激励的适用范围、对象和主体 B.期
期股变现,主要涉及的问题是( )。A.变现的主体 B.变现的时间 C.变现
逆向转换型技法实施步骤不包括( )。A.探寻事物可以利用的缺点 B.提高研究
绩效考评的主体包括( )。A.上级 B.同级 C.下属 D.被考评对象自
绩效考评的考评主体既包括( ),又包括外部客户及利益相关者。A.上级 B.同
分析列举型技法包括( )。A.特性列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法
随机试题
Notforamoment______byherbeautifulwords.A、hehasbeendeceivedB、washed
Ifwehaveaholidayforsailingandfishing,weshouldgoto______.[br]From
Itdoesn’tmakemuchdifferencewhetherhecanfinishthiswork.A、他是否能完成这项工作,这已没
NarratorListentoapartofadiscussioninabusinessclass.Theprofessor
Johnfeltalittledisappointedandwasabouttoleave,______somethingoccurre
The35percentofAfrican-Americanyouthlivinginpovertyarethemostvisi
Thoughitisamereonetothreepercentofthepopulation,theupperclass
根据《城市综合管廊工程技术规范》GB-50838-2015要求,综合管廊的结构设
下列哪种物质能防止上皮组织癌前病变发展成癌()。A.维生素C B.维生
教育者与受教育者连接起来的媒介是()。 A.教育内容B.教育环境 C.教
最新回复
(
0
)