2. 从业资格
  3. 华夏工程设计有限公司前身是华夏化工集团公司的下属设计院，主要为集团公司提供工 程

华夏工程设计有限公司前身是华夏化工集团公司的下属设计院，主要为集团公司提供工 程

题库2022-08-02  54
问题 华夏工程设计有限公司前身是华夏化工集团公司的下属设计院，主要为集团公司提供工 程设计服务，2008年改制成为华夏工程设计有限公司（以下简称华夏公司），由华夏化工集团 有限公司全资控股。近年来，华夏公司凭借其深厚的技术基础和完备的专业资质，迅速打开了 市场，除了原有的设计咨询服务外，公司进一步拓展业务领域，逐渐建立起了集丁程咨询、工程 勘察、工程设计、工程监理和项目管理、工程总承包于一身，全方位、一体化的工程服务体系。 公司现有员工820人，其中技术人员640人。在集团公司的支持下，华夏公司一直致力于管理 水平和业务实力的提升，努力打造在行业内具有核心竞争力和科技创新能力的T程公司。2010年，随着公司业务范围的不断扩大，华夏公司针对不同行业成立了两个事业部，并充 分授权各事业部对运营、销售、人事及财务等各项事务进行自我管理。公司对第一事业部的定 位主要是针对化工行业，其中很大一部分项目是来自于集团公司，这部分业务比较稳定，基本 没有什么竞争。同时该事业部也承担集团外部的一些化工项目，但是面临的市场竞争较为激 烈，业务拓展相对困难。第二事业部的业务定位主要是针对之前涉足不多的环卫及民用建筑 等行业，有时也承担一些化工行业的项目。公司领导认为，虽然集团公司的内部需求比较稳定，但过度依赖集团的内部业务会增加公 司的经营风险，同时如果公司要扩大经营规模，必然要加人激烈的市场竞争中去，着力发展集 团外的业务是公司未来的战略重点。公司的董事会目前正计划将第一事业部和第二事业部转 变为子公司，提高公司工程服务的专业性，快速扩大公司的经营规模。您（周汇文）是华夏公司人力资源部部长，直接上级是公司的董事长兼总经理张克林，5位 直接下属分别是劳动关系经理、招聘经理、绩效经理、薪酬经理和培训经理，另外各事业部均配 有I名人力资源经理。现在是2012年11月18日下午14:00，您刚刚参加完3天的封闭会议归来，到办公室处理 累积下来的电子邮件和电话留言等信息文件，17:00您还要赶往机场，赴外地处理一个非常紧 急的事情，因此您必须在3个小时内处理好这些文件。在这3小时里，没有任何人来打扰您。 好，现在可以开始丁作了，祝您一切顺利！请您查阅文件筐中的各种文件，并用如下文件处理列表为样例，给出您对每个文件的处理 思路，并做出书面表述。具体答题要求是：1.请您给出处理问题的思路，并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图。2.在处理文件的过程中，请认真阅读情境和十个文件的内容，注意文件之间的相互联系。3.在处理每个具体文件时，请重点考虑以下内容：(1)需要收集哪些资料。(2)需要和哪些部门或人员进行沟通。(3)需要您的下属做哪些工作。(4)应采取何种具体处理办法。(5)您在处理这些问题时的权限和责任。4.处理问题可能出现不同的情况，针对不同情况都要给出相应的处理办法。类别：电子邮件来件人：王科博X X理工大学就业指导办公室主任 收件人:周汇文人力资源部部长 日期：11月17日 周部长：首先感谢贵公司多年来对我校毕业生就业工作的支持。到目前为止，我们已有200余名 毕业生在华夏开始了他们的职业生涯。我们学校2013届毕业生已经开始找工作了，学校领导 希望和华夏公司联合做一个毕业生招聘专场，我们可以为华夏公司安排一个200人左右的阶 梯教室，并提供各种设备方便贵公司的招聘宣讲，另外还可以准备两个小会议室以便进行招聘 面谈。如果您对这个专场招聘会有兴趣，请与我们联系。
选项
答案
解析 处理步骤：（请作出准确、详细的回答）
回复内容：
1.我公司同意参加你们的校园招聘会。
2.谢谢你们提供很周密的准备工作。
3.需要你们进一步提供的配合工作项目有：
(1)提供学生的基本情况及其就业意愿信息。
(2)提供有关重点学生和学生重点问题的实证材料。
4.我公司将与你们校方沟通具体招聘会事宜：
(1)招聘会的基本安排事项。
(2)招聘会各方需求的深入讨论。
(3)招聘会预案讨论。
5.我公司会将招聘会方案提前通知你们。其中包括：
(1)招聘会的具体要求；
(2)招聘会的例外预案。
6.我公司希望对于此次招聘会做出评估：
(1)招聘之前评估；
(2)招聘之中评估；
(3)招聘之后评估。
7.我公司希望与贵学校在对以后应届毕业生在校期的实习工作形成更深人的合作和
指导。
8.我公司希望贵学校对预报来我公司的学生提供大学期间的全面培养方案。
9.我公司希望对贵学校参与就业指导工作的人员做必要的培训。
10.我公司希望与贵学校全面跟踪此次招聘工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005784.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)