2. 财务会计
  3. 为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（　　）。A.自我超越 B.系统思考

为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（　　）。A.自我超越 B.系统思考

资格题库2022-08-02  120
问题 为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（　　）。A.自我超越B.系统思考C.团队学习D.共同愿景
选项 A.自我超越
B.系统思考
C.团队学习
D.共同愿景
答案 D
解析 彼得 圣吉在其著作中提出了企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越。它被认为是“学习组织的精神基础”。②改善心智模式。此项修炼的核心任务就是要帮助人们看见挡在眼前的“玻璃”，创造出更适合我们的新心智模式。③建立共同愿景。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。④团队学习。它是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。⑤系统思考。系统思考强化其他每一项修炼，并不断提醒人们：“融合整体能得到大于各部分加总的效率。”
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