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  3. 既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方

既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方

admin2022-08-02  42
问题 既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（　　）。A.岗位职责说明书B.任职规范C.工作分析报告D.工作说明书
选项 A.岗位职责说明书
B.任职规范
C.工作分析报告
D.工作说明书
答案 D
解析 工作分析的结果是工作说明书和工作分析报告。前者既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据；后者则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
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