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(2017年真题)用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。A.成就
(2017年真题)用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。A.成就
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2022-08-02
42
问题
(2017年真题)用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.性格测评
选项
A.成就测评
B.倾向测评
C.人格测评
D.性格测评
答案
B
解析
倾向测评用于测评一个人的潜在能力,即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的是测量一个人如果经过适当训练,能否成功地掌握某项工作技能。
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初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
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