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根据企业劳动争议仲裁的时效规定,当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(
根据企业劳动争议仲裁的时效规定,当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(
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2022-08-02
58
问题
根据企业劳动争议仲裁的时效规定,当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )年内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A.一B.二C.三D.四
选项
A.一
B.二
C.三
D.四
答案
A
解析
本题考查企业劳动争议仲裁的时效规定。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/975245.html
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