2. 财务会计
  3. 下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A.发生劳动争议，劳动者只可

下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A.发生劳动争议，劳动者只可

资格题库2022-08-02  37
问题 下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C.发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
选项 A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C.发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
答案 A
解析 发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商；工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。选项A错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/975094.html
本试题收录于： 初级工商管理题库初级经济师分类

初级工商管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)