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下列关于企业劳动争议处理方式的说法,错误的是( )。A.发生劳动争议,劳动者只可
下列关于企业劳动争议处理方式的说法,错误的是( )。A.发生劳动争议,劳动者只可
资格题库
2022-08-02
61
问题
下列关于企业劳动争议处理方式的说法,错误的是( )。A.发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C.发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,法律另有规定的除外,可以向人民法院提起诉讼
选项
A.发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C.发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,法律另有规定的除外,可以向人民法院提起诉讼
答案
A
解析
发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商;工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。选项A错误。
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初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
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