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工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责
考试题库
2022-08-02
33
问题
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（ ）。A.逻辑性原则B.准确性原则C.实用性原则D.完整性原则
选项
A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.实用性原则
D.完整性原则
答案
C
解析
本题考查工作说明书编写的原则。实用性原则，即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。
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初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
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