工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责

考试题库2022-08-02 39

问题工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（）。A.逻辑性原则B.准确性原则C.实用性原则D.完整性原则

选项 A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.实用性原则
D.完整性原则

答案 C

解析本题考查工作说明书编写的原则。实用性原则，即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。

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初级工商管理

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