首页
登录
财务会计
下列关于工序能力指标用途的说法，正确的有（ ）。A.工序能力指标可以帮助企业确定
下列关于工序能力指标用途的说法，正确的有（ ）。A.工序能力指标可以帮助企业确定
admin
2022-08-02
45
问题
下列关于工序能力指标用途的说法，正确的有（ ）。A.工序能力指标可以帮助企业确定工序工艺装备B.工序能力指标有助于企业协调工序间的相互关系C.工序能力指标可以帮助企业确定工艺方法D.工序能力指标有助于企业验证工序质量保证能力E.工序能力指标有助于企业选择销路最好的产品方案
选项
A.工序能力指标可以帮助企业确定工序工艺装备
B.工序能力指标有助于企业协调工序间的相互关系
C.工序能力指标可以帮助企业确定工艺方法
D.工序能力指标有助于企业验证工序质量保证能力
E.工序能力指标有助于企业选择销路最好的产品方案
答案
ABCD
解析
工序能力指标的用途包括：①选择经济合理的工序方案。预测对质量标准的符合程度，确定工序工艺装备、工艺方法和检测方法。②协调工序之间的相互关系。③验证工序质量保证能力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/974708.html
本试题收录于：
初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
相关试题推荐
在企业内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要
关于员工的奖励，说法不正确的是()。A:一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和
企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的
下列说法错误的是()。A:在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料
某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采
一个人比较稳定的心理活动特点的总和为()。A:个性B:技能C:能力D:智
物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的
物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括()。A:其职位等级B:
()是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。
对于物业服务企业操作层员工中的维修员来说，维修员技能培训的主要内容包括()。A
随机试题
Afullmoonwasshiningdownonthejungle.AccompaniedonlybyanIndiangui
Teamsarerequiredformostengineering
阅读下列说明，针对项目的范围管理，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内
使用身高组别法来评价儿童的体重，以实测体重与同身高组的标准体重均值相比，正确的评
以下不属于以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点的是（）。A.各事业部所管辖的
竣工决算审计程序包括的阶段有()。A.准备阶段 B.实施阶段 C.
患者男性，25岁，突然畏寒、发热伴右胸疼痛1天，胸透见右中肺有大片淡薄炎性阴影。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（ ）。A.向专家说明预测的
一级普通住宅小区物业管理服务标准规定，每()日巡查一次装修施工现场，发现影响房屋
以下属于第一级预防，也属于第三级预防的是（ ）。A.体力活动促进 B.环境有
最新回复
(
0
)
