根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，这是员工

考试题库2022-08-02 80

问题根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，这是员工培训的（）方法。A.师带徒B.轮岗C.教练D.行动学习

选项 A.师带徒
B.轮岗
C.教练
D.行动学习

答案 B

解析工作轮换（又称轮岗），是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为1～2年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。

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初级工商管理

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