下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。A.心理测验 B.情景模拟考试

练习题库2022-08-02 38

问题下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验

选项 A.心理测验
B.情景模拟考试
C.面试
D.能力测验

答案 C

解析面试又称面试测评或专家面试，是一种要求应聘者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/974488.html

初级工商管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)