关于企业劳动争议处理的方式,下列说法错误的是()。A:发生劳动争议,劳动者只可以

最全题库2022-08-02  52

问题 关于企业劳动争议处理的方式,下列说法错误的是()。A:发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D:对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

选项 A:发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D:对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

答案 A

解析 发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商;工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。
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