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（2018年真题）长江公司于 2017 年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利

练习题库2022-08-02  48
问题 （2018年真题）长江公司于 2017 年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000 万元。如果完成的净利润超过 7000 万元，公司管理层可以获得超过 7000 万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017 年度实现净利润 8000 万元，不考虑其他因素，长江公司 2017 年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（ ）。A.借：本年利润100贷：应付职工薪酬100B.借：利润分配100贷：应付职工薪酬100C.借：管理费用100贷：应付职工薪酬100D.借：营业外支出100贷：应付职工薪酬100
选项 A.借：本年利润100
贷：应付职工薪酬100
B.借：利润分配100
贷：应付职工薪酬100
C.借：管理费用100
贷：应付职工薪酬100
D.借：营业外支出100
贷：应付职工薪酬100
答案 C
解析 企业应当将短期利润分享计划作为费用处理，不能作为净利润的分配。
会计处理如下：
借：管理费用 100
贷：应付职工薪酬 100
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